Este igualmente es un requisito de cumplimiento de acuerdo a la Resolución 0312 de 2019 sobre estándares mínimos de seguridad y salud en el trabajo. Las mediciones ambientales básicas son las siguientes:
33. Requisito Normativo: Requisito de seguridad y salud en el trabajo impuesto por una norma vigente y que aplica a las actividades de la estructura.
9. Cumplimiento de los procesos de reporte e investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales;
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la incorporación dirección de los resultados del Doctrina de Dirección de SST.
28. Política de seguridad y salud en el trabajo: Es el compromiso de la incorporación dirección de una organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, que define su inteligencia y compromete a toda la organización.
5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST; y
8. Implementar las acciones factibles, para aminorar la vulnerabilidad de la empresa frente a estas amenazas que incluye entre otros, la definición de planos de instalaciones y rutas de evacuación;
Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST mediciones ambientales sst formato de las compras y adquisición de productos y servicios.
Desempeñarse: Realizar acciones de mejoramiento para obtener los mayores beneficios en la seguridad y salud de los trabajadores.
Que el Capitulo 6 del Titulo 4 de la Parte 2 del mediciones ambientales sst normatividad Obra 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Doctrina de Dirección de SST que deben ser aplicadas por todos los empleadores mediciones ambientales sst formato públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de convenio civil, comercial o chupatintas, las organizaciones de Bienes solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura formato de mediciones ambientales sst sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en delegación.
3. La identificación de las amenazas y evaluación de la vulnerabilidad de la empresa; la cual debe ser anual;
15. Establecer el cumplimiento de planes específicos, de las tipos de mediciones ambientales sst metas establecidas y de los objetivos propuestos;
Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, encontrando qué cosas se están haciendo incorrectamente o se pueden mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas.